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政策新聞 | 南通市市政設(shè)施管理處召開“內(nèi)部控制管理提升年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)

發(fā)布于:2024-10-30 13:05:02

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為進(jìn)一步健全完善單位內(nèi)控體系,提升內(nèi)部治理水平,持續(xù)提高單位管理質(zhì)效,10月25日下午,市市政設(shè)施管理處召開“內(nèi)部控制管理提升年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。處領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各專項(xiàng)工作組相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上,各專項(xiàng)工作組副組長分別就內(nèi)控管理工作完成情況、推進(jìn)過程中存在的問題難點(diǎn)及接下來的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)就落實(shí)情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),明確各專項(xiàng)工作組下一步職責(zé)目標(biāo)及具體要求,確保壓實(shí)責(zé)任,工作有效落地。

會(huì)議提出,全體干部職工要“埋頭苦干四季度,全力以赴抓管理、搶生產(chǎn)”,努力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),內(nèi)控管理工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作,是單位提升治理能力、持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。各部門要提高站位,牢固樹立“抓好內(nèi)控是基礎(chǔ)、不抓內(nèi)控是失職”的工作理念,引導(dǎo)單位干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí),切實(shí)提高落實(shí)內(nèi)部控制工作要求的行動(dòng)自覺和實(shí)踐能力。各專項(xiàng)工作組要明確責(zé)任、精心組織、力求實(shí)效,把內(nèi)控管理工作做深做細(xì),做實(shí)做精。

今年9月,市市政設(shè)施管理處貫徹執(zhí)行市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)南通市行政事業(yè)單位“內(nèi)部控制管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件精神,在全處范圍內(nèi)組織開展“內(nèi)部控制管理提升年”活動(dòng)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組及10個(gè)專項(xiàng)工作組,就績效考核指標(biāo)推進(jìn)、內(nèi)控制度修編、采購招標(biāo)、巡查及案件考核、施工質(zhì)量考核、施工安全考核、材料管理考核、結(jié)算審核、信息系統(tǒng)考核、財(cái)務(wù)管理十個(gè)方面細(xì)化實(shí)施方案,以內(nèi)控流程、內(nèi)控制度體系建設(shè)為基礎(chǔ),以內(nèi)控執(zhí)行為抓手,以檢查整改為重點(diǎn),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,抓準(zhǔn)抓牢要點(diǎn)難點(diǎn),將內(nèi)控管理工作和單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,把內(nèi)控貫穿到所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)和工作流程中,以內(nèi)控治理效能的提升促進(jìn)市政設(shè)施管養(yǎng)工作提質(zhì)增效。

 

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